为搭建高层次人才（博士）交流共享平台，展现人才履职成效，凝聚办学发展合力，6月4日下午，我校在柯桥校区创新茶艺实训室举办以“智汇农商・赋能未来——专业负责人说‘赋能’博士&‘亮绩’分享会”为主题的高层次人才（博士）沙龙活动。党委委员、副校长钱巧鲜出席活动并讲话，相关职能处室及二级学院代表，校内博士、高层次人才代表参加本次沙龙，活动由教师工作部（人事处）负责人主持。

第一环节为专业负责人说“赋能”。大数据技术专业负责人侯佳博士立足学科特色，围绕专业建设落地路径，从专业建设、课程体系优化、人工智能应用等方面，细致分享科研学识转化为专业建设动力的思路与实施方案；现代农业学院龙丹高级工程师聚焦茶叶生产与加工技术专业，紧扣地方茶产业发展实际，从深化产教融合、落地产业技术服务等维度，阐述专业对接产业、岗位赋能发展的实践举措。两位专业负责人立足岗位、紧贴产业的分享引发在场人员深度思考。

    在博士“亮绩”分享环节，与会博士人才依次交流，每人结合自身入校以来重点成果，通过口头汇报、成果展示等多种形式，分享高水平课题立项、核心论文刊发、指导学生竞赛获奖、落地地方企业服务项目等标志性工作，全方位展示了我校高层次人才（博士）在教学、科研、社会服务领域的实干实绩。

最后，钱巧鲜副校长作总结讲话。她充分肯定了全校高层次人才阶段性工作成果，并围绕人才履职提出三点工作要求：一是以实绩论成效。立足岗位真抓实干，用项目成果、教学实绩检验工作成效；二是以赋能为主线。紧扣专业建设核心，发挥学科优势，以科研创新赋能专业升级、赋能产业发展；三是以服务为保障。各职能部门要持续优化政策、平台、资源保障，用心做好人才服务，助力人才潜心钻研、干事创业。

此次高层次人才（博士）沙龙搭建起人才互学互鉴的交流桥梁，进一步浓厚了尊师重才、潜心治学的校园氛围，有效增强了高层次人才（博士）的归属感与使命感，为学校集聚人才智慧、赋能专业建设、助推产教深度融合筑牢人才根基。