根据《浙江农业商贸职业学院2026年专任教师招聘公告（2026年第一批）》安排，因报考岗位及报名人数较多，第一批专任教师招聘考试分两轮举行，现将第一轮专任教师招聘开考有关事项公告如下：

一、开考岗位

二、考试时间

第一轮考试时间：5月23日--5月24日。

其余岗位（高层次、高技能人才岗位除外）列入第二轮，开考公告将于5月18日发布，考试时间为5月30日--5月31日，请应聘人员及时关注我校官网相关公告。

三、第一轮资格初审通过人员名单

见附件1。

以上岗位资格初审通过人员于5月14日16：00前进行考试意向确认（招聘系统“个人中心”进入“投递记录”进行意向确认（温馨提示：注意为“投递记录”模块，非确认收到短信）），不接收电话、短信或邮箱等其他形式的考试意向确认。逾期未在招聘考试系统中进行确认的视作放弃参加考试。

通过资格初审并进行考试意向确认的考生人数未达到1:3的岗位，将相应核减岗位招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

确认参加考试的考生，5月20日起可登录招聘报名系统下载打印准考证。

四、考试规则及安排

（一）专业能力测试、教学能力测试及综合能力测试

本次招聘考试满分为100分，依次进行专业能力测试、教学能力测试和综合能力测试，并分别按30%、30%和40%计入总成绩。

1.专业能力测试：满分100分，按30%计入总成绩。专业能力测试后，根据成绩从高到低，按照1:3比例确定入围教学能力测试人员（第三名如出现分数相同者同时进入下一环节），不足1:3的，按实际人数参加教学能力测试。各岗位专业能力测试形式及主要内容详见附件2。

2.教学能力测试：满分100分，按30%计入总成绩。教学能力测试合格分数线为60分，低于该成绩者不进入综合能力测试环节。

教学能力测试形式为理论课试讲形式，需板书。现场备课一小时，测试时间为15分钟；各岗位参考教材详见附件3。

3.综合能力测试：满分100分，按40%计入总成绩。综合能力测试形式为结构化面试。

全部测试工作结束后，根据考生成绩，按招聘岗位数确定入围人员（总成绩相同的，综合能力测试成绩高者优先）。

（二）现场资格核验、考试时间安排

1.5月23日上午8：00报到，进行现场资格核验。9：00开始专业能力测试。专业能力测试结束后，当天19:00前可登录招聘系统查看专业能力测试成绩，入围教学能力测试人员准考证号将在“学院官网--人才招聘--公示公告”栏目公布，同时入围考生需登录招聘系统确认参加下一环节考试。各岗位专业能力测试具体时间详见附件2。

2.5月24日上午7：10前报到抽签，7：30按抽签顺序进行现场备课和教学能力测试；下午13：30报到抽签，14：00按抽签顺序进行综合能力测试。各岗位教学能力测试及综合能力测试具体安排详见附件3。

（三）现场资格核验需携带材料

1.现场资格核验所需材料均需提供原件及复印件一份，原件审核后，复印件我院留存，具体每个岗位需携带材料如下：

B07-26-32财会金融学院专任教师：身份证、硕士研究生学历及学位证书；

B07-26-17茶叶专任教师、B07-26-18现代农业技术专任教师、B07-26-19绿色食品专任教师、B07-26-26园林技术专任教师、B07-26-28数字媒体艺术设计专任教师、B07-26-33人工智能技术应用专任教师、B07-26-34大数据技术专任教师：身份证、本科学历及学位证书、硕士研究生学历及学位证书；

B07-26-35 思政专任教师：身份证、本科学历及学位证书、硕士研究生学历及学位证书、中共党员证明。

备注：

1.对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2026年7月31日前；尚未取得学历、学位证书的应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、学信网教育部学籍在线验证报告或留学人员学生证明（证明需包含学历学位、所学专业、毕业时间等信息）参加现场资格核验；

2.资格初审环节通知提供成绩单、专业方向证明的考生需一并提供成绩单或专业方向证明；

3.应聘人员提供的证件（证明）与招聘岗位要求资格条件不相符，或未参加现场资格核验的，取消考试资格。

五、其他事项

（一）考生须在规定时间内凭准考证和身份证进行现场报到确认。迟到超过规定的专业能力测试开始时间15分钟以上，或迟到超过规定的教学能力测试、综合能力测试抽签时间15分钟以上者均视为弃考；

（二）考生报到、抽签（候考）及考试地点以当日考试安排为准。其他事项如有变动，以学院官网公布为准；

（三）应聘人员如有不明事项可与学校人事处联系，联系电话：0575-88378065（工作时间：工作日8:10-11:40,13:30-16:20）；

（四）浙江农业商贸职业学院网站为发布相关信息的唯一平台，相关事项不再另行通知。

2026年5月11日